当社のM&A方針
当社は、M&Aを単なる「事業拡大の手段」ではなく、「企業の成長力と社会の価値をつなぐ共創モデル」として位置づけ、少子高齢化による労働人口減少などの「社会課題への貢献」を最大の目的としています。この目的に向け、事業戦略との整合性を重視し、「シナジー×事業開発難易度」と「人材数×専門性」の2軸で対象企業を選定しています。
当社は、M&A後のPMIまで一貫支援できる体制を整えています。グループ内でノウハウを共有し、営業・業務・経営の各領域から多角的にサポート。これにより、参画企業の成長スピードを最大化し、売り手企業にも安心の成長環境を提供しています。
中小企業の課題解決に貢献できるソリューションやテクノロジーを保有する企業や潜在的な人材リソースを有する企業、あるいは就労支援・継続的な教育支援のノウハウを持つ企業など当社はこれまでに、20件以上のM&Aを実現してきました。
営業支援・人材支援・経営支援のノウハウを組み合わせ、売り手・買い手の最適なマッチングからPMI(統合支援)まで、ワンストップで支援できる体制を構築しています